今年以来，保定市调整国企改革思路，在指导思想、组织实施、资金筹措、改革形式上发生“四个转变”，加快推进国企改革改制步伐。
市国资委有关负责人说，今年保定市国企改革工作的转变是：在指导思想上，由以改革为主，向改革与发展并重、进退结合，发展壮大国有经济转变；在组织实施上，按照属地管理、分级负责、市区结合、以区为主的原则，由以国资委直接组织实施，向以三区政府为主体组织实施转变；在资金筹措上，由单纯依靠财政，向“资产、资本、资源、资金的融通加金融”的市场化运作方向转变；在改革形式上，以有利于发展为前提，由破产为主，向多样化、多途径、一企一策转变。
今年，市国资委成立“国企改革攻坚指挥部”，进一步强化国企改革工作的组织领导；完善配套政策，先后出台了“国企改革攻坚年”实施方案、破产国企资产和国有划拨土地使用权处置实施细则、国企改革资金使用管理暂行办法等7个规范性文件；实行每周调度例会制度，加快企业破产改制工作进度；按“资源、资产、资本、资金的融通加金融”的思路，多渠道筹措改革资金，打破改革资金紧缺“瓶颈”。
针对破产改制存在的难点问题，如国企兴办的集体企业及劳服公司等集体企业职工安置、破产企业土地房屋过户契税、独生子女父母退休时的奖励、破产企业职工补办医疗保险等问题，市政府国资委积极探讨解决办法。今年6月1日新的《企业破产法》实施后，市国企改革领导小组办公室专题研究已进入破产程序的企业，在新旧法衔接中和新法实施后可能遇到的问题，有针对性地研究新的改革办法。(